教务简报
2014年第三期 2014年4月25日
大连汽车职业技术学院
2014年“三风”建设实施方案
教师教学专项评估量化考核细则
根据上级有关教学工作要求，进一步加强我院的“三风”建设，结合学院教学工作实际，特制定《大连汽车职业技术学院教师教学专项评估量化实施细则》。
一、师德（100分）
1、教师要遵守法律法规，受法律制裁、受党纪、政纪处分、治安处罚等除按有关规定处理外，此项不得分。
2、凡触犯《大连汽车职业技术学院教师职业道德规范》中八条规定之一者，此项不得分。
3、在单位与同事和睦相处，不团结或不服从工作安排，无理取闹者，一次扣10分。经处理，仍然不改正者，此项不得分。
4、学生对任课教师师德测评占20分。
5、教师互评、领导评议占30分。
二、考勤（100分）
1、产假、婚假、丧假等按国家有关规定执行。
2、正常考勤按照学院的规定执行。迟到、早退每次扣1分； 病假、事假、旷工每次分别扣1分、2分、30分，连续旷工3天自行辞退。
3、每学期期末，依据办公室统计的考勤资料，计算每位教师的考勤分。
4、平时会议、活动等考勤按照以上标准计分。
三、备课（100分）
1、理论课程教案要有课题、教学目标、教学重难点、教具学具准备、教学主要环节与时间分配、教学内容安排、师生活动设计、教学方法与教学手段设计、实验设计、课堂小结、作业安排、教学反思等部分。
2、技能课程教案要有实习课题、职业技能训练目标、有关的工艺规范要求、操作安全要求、形成职业技能的要领及注意事项、教学过程设计、课内、外训练作业安排、教学场所及设施要求等部分。
3、理实一体课教案要把理论课与技能课的要求结合起来，要注重解决生活、生产实际工作中遇到或想定的问题。
4、顶岗实习实训有计划、有合同、有安排、有实习实训报告、有用人单位实习实训鉴定。
5、所写教案数与实际授课时数相符。要做到先2周备课。该项由各教研室每月检查签字验收，教务处不定时集中检查或者抽查 。
6、各项检查标准执行按照教学常规基本要求赋分标准。由教学评估小组集体评分。
7、不写教案或写了教案不参加评估，该项不得分。
四、上课（200分）
1、教师上课应提前2分钟到教室候课，不准带外人进入教室，上课期间不得随便出入教室，不准接听手机，不准拖堂上课或提前下课，不准坐着上课。否则，每违反上述一项扣5分。
2、教师旷课（含付讲不在位），每节扣20分，并通报批评。教师上课迟到或早退，每迟到或早退一次（5分钟以内），扣5分；如一节课迟到或早退5分钟以上，则该节课按旷课处理。
3、教师不经教务处批准，私自换课或调课，每节扣参与当事人10分。
4、教师上课应按照要求认真维持课堂纪律,对学生上课进行考勤，关心爱护学生，妥善处理课堂上发生的一切问题，并将记录及时送交教务处。如已上课但没进行课堂考勤管理，每少一次记录扣1分。
5、所有教师授课时必须渗透思想品德教育和职业道德教育。对教学过程组织不严谨，学生、家长对其意见多的教师，经落实后每有一次扣10分。
6、教师上课必须保证环节齐全、内容充实，不得随意以自习代替讲课，否则，每发现一节随意自习扣教师本学期积分10分。
7、理论课要娴熟运用基本教学技能，讲授内容要符合教学大纲及教学进程要求，具有科学性、系统性、针对性和实效性。
8、实习实训课要组织好教学、讲解清楚工艺规程、明确目标和有关安全事项，作好实习讲解示范、指导好学生进行训练、搞好集中讲评、布置训练作业等。
9、体育与健康课程要讲授体育知识、健康知识，传授体育技术、技能和锻炼方法，养成学生自觉锻炼身体的好习惯。
10、以上1-6项评估采用平时检查记录、调查了解学生、学生问卷、教师互评、领导测评等形式赋分（满分100分）；7-9项评估采取教学督导人员深入课堂一线现场听课的方式进行，满分100分。
五、作业 （50分）
1、作业一般分口头作业、书面作业、实践技能作业等。
2、作业数量符合要求（每个课题或单元至少布置一次），达不到规定要求，每少一次扣2分。满分10分。
3、口头作业有记录、有检评、有补偿训练，经学生测评属实，每次0.5—1分。满分5分。
4、书面作业布置的作业量适中，有相当数量的知识含量。每次知识容量过少，酌情扣1—3分。满分10分。
5、实践技能作业按照项目大小给予计算。每次由评估小组打分计入1—3分。满分10分。
6、作业批改记录或者实验实训记录详实，根据标准，由教学评估小组打分计入1—5分。
7、学院检查时，学生作业本或者实习报告要收交齐全。根据实际，由教学评估小组打分计入1—5分。
8、教师对学生作业或者实习报告的评价（评语）要恰当、有科学性、激励性。由教学评估小组打分计入1—5分。
六、工作量（累计）
1、工作量分为教学工作量和工作总量。教学工作量是指与教学有关的工作量，包括正课、自习辅导、技能训练、兴趣小组辅导、高职辅导等，按课时计算。适用于教师教学专项评估及教学人员评优树先。工作总量是指教师的工作总量，包括教学工作量和非教学工作量。适用于学院整体评估和评优树先。
2、技能训练、兴趣小组辅导、高职辅导等需要有明确的计划、方案、课程、评估，材料齐备，计入教师教学工作量。
3、所有教学工作量，需要通过教务处审核备案，并且材料齐备，通过检查落实后，记入教师教学工作量。
4、学院倡导实践性作业，按照项目教学法的要求，完成项目后，经教学专项评估小组人员评估后，根据作品难易程度和时间给予相应教学工作量。书面作业并及时认真批改，将按批改数量及人次分专业（或学科）按一定比例记入工作量。
5、在学院安排下，教师从事学生实习实训带队指导工作，由专业部申请，培训处同意，属于学院安排的，教务处给予计入教学工作量。
6、如教师未经教务处批准，私自调课，除所调课不记入被调课人工作量外，还要减掉参与调课的当事人与私自调课相同节数的工作量。
7、学院统一安排的其它工作，不需备课、上课、作业和评估，记为教师工作总量。
七、教研 （50分）
1、教师积极参加教研活动，缺少一次扣2分。上课除外。（10分）
2、积极撰写教学札记、教学心得、教学反思，每一篇加2分。由教务处汇总验收。满分10分。
3、主动参加教师的教学研究活动。在学院举办一次公开课、示范课、研究课等加5分。满分10分。
4、积极开展教学交流活动、听评课活动。听课记录书写认真，每人每学期听课至少5次（集中组织除外），实习期教师每人每学期听课至少20次。 每听一次加2分。满分10分。
6、教师教学计划、教学总结、教学心得完善，并按要求上报教务处。每缺一项扣2分。满分10分。
八、教学效果（加分）
1、指导学生参加技能大赛加分。获得院、市、省、国家优秀指导教师奖的教师，一、二等奖分别给有关老师加4分、6分、10分、16分、20分。三等奖分别给有关老师加2分、4分、6分、10分。在学院技能比赛中，获得技能比赛一、二、三等团体奖，分别给指导教师加4分、3分、2分。
2、教师技能大赛加分。 教师参加各级各类技能大赛，分获院、区、市、省、国家一、二等奖者，分别加2分、4分、8分、10分、15分；三等奖分别加1分、2分、4分、5分、10分。
3、文明风采竞赛加分。 辅导学生所交参赛作品获国家一、二、三等奖，分别加8、7、6分；获省一、二、三等奖，分别加6、5、4分；获市一、二、三等奖，分别加4、3、2分；获区一、二、三等奖，分别加3、2、1分；获院一、二等奖，分别加2、1分。
4、教师参加文明风采竞赛，获国家一、二、三等奖，分别加6、5、4分；获省一、二、三等奖，分别加4、3、2分；获市一、二、三等奖，分别加3、2、1分；获区一、二 等奖，分别加2分；获院一、二等奖，分别加1分。
九、学生评教（80分）
1、每学期至少两次学生评教。期中和期末。平时不定期调查问卷。
2、主要对师德、上课情况、教学态度、教学水平和能力、教学手段、自习辅导、作业布批、技能训练、教学效果等方面进行评议。
3、由教务处印制测评表格，组织任教班级学生无记名评议打分，汇总后计算平均分。
十、奖惩附加
1、“双师型”教师加分。凡是学历已达到学院要求的标准，且获得经国家职能考试中心、劳动部或信息部考核认可的职业资格证书或专业技术证书，并且与所授专业相近或相同、在教学中发挥积极作用的，经学院评估领导小组评议认可，获中级证书加2分，获高级证书加4分，获技师及其以上资格证书加6-8分。
2、论文、论著加分。正式刊物发表的论文，国家级5分，省级3分，市级1分。如有论著，依据作者所居位次及所承担部分的数量、质量，由评估小组评议酌情加1—3分。由教务处送交教育主管部门评选的的教育教学论文、教学案例、教学设计等，分获市、省、国家一等奖者，分别加3分、4分、5分；二等奖者，分别加2分、3分、4分；分获市、省、国家三等奖者，分别加1分、2分、3分。
3、公开课加分。获区、市、省、国家举行的优质课评选一二等奖分别加2分、3分、4分、5分。公开课按相应级别一等奖加分。三等奖分别加1分、2分、3分、4分。课件获奖按公开课的降一级次加分。
4、科研成果加分。由学院和教育主管部门考核认定的教科研项目，在教学中已明显见效，经过教育主管部门认定的，获省、市一等奖，主持人分别为5、4分；获省、市二等奖，主持人分别为4、3分；获省、市三等奖，主持人分别为3、2分；课题组成员（仅限前三位）比课题主持人递减1分。科研课题已经过结题鉴定的教师按相应级别科研成果的三等奖加分。
5、教师在本职工作中由于责任心不强造成工作被动或失误，受到院内通报批评者扣个人积分10分，受到上级通报批评者扣个人积分20分。责任事故严重者给予解除劳动合同。
6、由学院或上级安排的各种计划、总结等材料应及时上报，一次不报者扣个人积分3分。
7、学院组织的捐款、捐物、劳动等活动每次1—3分。
8、其它未尽事宜，由学院教学评估小组研究确定 。
大连汽车职业技术学院
二○一四年三月
联合督查考核细则
学院新闻：
1.4月19、20日，我院单招考试正式开始，500余名考生报名，关昕院长亲临现场向考生及考生家长介绍学院情况，招生办及广大教职员工牺牲休息时间开展宣传、接待、以及考试的组织工作。
2、四月份以来，东风日产乘用车大连分公司、大连黄海汽车有限公司、奇瑞汽车股份有限公司等6家知名企业来我院分别举办单场招聘会，近300名学生被上述6家企业录用。
3、2014年4月19-20日，由辽宁省教育厅在辽宁高等专科学校举办的“2014年 “中经杯”辽宁省高职院校汽车技能选拔赛”，参赛院校由去年的12所16个队，增加到16所22个队，竞争非常激烈。
